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石家庄市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开年度报告

浏览 133次 来源:【jake推荐】 作者:-=Jake=-    时间:2021-01-13 20:04:54
[摘要] 石家庄市人力资源和社会保障局

石家庄市人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

2017年,我局始终按照《 2017年政务公开评价指标体系》和市政府的要求,坚持把政务公开作为促进依法行政,健全管理的重要措施。工作作风,不断完善政府信息公开机制,确保政府信息公开渠道畅通,人文社会工作的透明度和公信力不断提高,有力地促进了各项任务的发展。

一、政府事务开放组织领导情况

我局坚持将政务公开工作列入重要议事日程,并成立了负责政务公开工作领导小组,由负责人为组长,有关部门和单位负责人为成员。它位于该局的政策法规部门。该单位还建立了相应的工作组织。局的每个办公室应指定一名工作人员负责办公室的公开政府事务,并改善人员配备。制定了政务公开方法,工作流程和具体实施方案,实现了领导,组织和人员的“三到位”,保证了我局政务公开工作的顺利开展。

二、实施要点和实施细节

今年以来,我局认真贯彻实施《石家庄市2017年政务公开工作重点任务分解计划》和《石家庄市政务公开工作全面推进实施细则》,并将《五项公开信息》纳入《正式文件处理程序,并阐明了主动性的属性,例如公开,申请时公开和不公开亚博vip登陆 ,加强政策解释,回应社会关注以及在关键领域(如就业和社会保障)公开政府事务。一种是加强就业和创业信息的披露。 《关于实施失业人员失业保险金的通知》,《关于》,《石家庄市事业单位专业技术人员离职实施细则》,《关于事业单位实施“名校人才”计划》及时发布《通知》,《石家庄创业担保贷款实施细则》等政策文件,以确保公众理解和善用政策;二是加强政策制定。与市财政局,市地方税务局联合发布《关于逐步降低失业保险费率问题的转发通知》,与中央财政局联合发布《关于调整工伤保险费率的通知》。市财政局,这两个都及时,已分发到所有县(花旗es,区),并通过该局的网站和公共访问点积极向公众披露。按照人力资源和社会保障部和省厅的要求,严格执行社会保险信息披露制度,利用媒体和互联网,采取季度,年度和特殊披露方式进行社会保险信息公开工作。向公众公布工作摘要和工作计划。

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三、新闻稿,舆论回应,政策解释情况

首先是完善新闻发布机制。根据需要设立了部门发言人,并举行了一系列新闻发布会,以实现人力资源和社会保障的成就。中国共产党第十八次全国代表大会以来的就业,创业,社会保障和人才等方面的成就已经发布。记者回答了单位养老保险制度改革,医疗保险救助,急需人才战略指导目录编制等问题。充分发挥新闻媒体的作用。截至目前,我局已在各级媒体发布了343份各类新闻稿。二是要做好重要政策文件的解释工作。从去年开始,我市相继出台了许多城乡居民医疗保险优惠政策,灵活就业人员社会保障补贴,创业担保贷款,技能补贴和职称制度改革等措施。在及时向社会发布消息的基础上,组织了特殊培训和宣传。通过信息,政策咨询服务,新闻发布等方式对政策进行深入的解释,以确保人民尽快掌握政策并享有政策红利。例如,从去年2月初至3月底,成功举办了“春风行动”系列招募活动,主题是“促进转移就业和减轻贫困”。活动期间,聘请了创业指导专家,开展了20项创业服务指导活动,如创业政策解释,创业培训和创业经验分享,并咨询了7,580多人。我局设有多家媒体专门专栏,并作了多次专题报道,宣传国家就业政策,及时向社会通报“春风行动”的时间和地点,使求职者能及时了解发展情况。该事件的发生并及时报告活动动态。县(市,区)也加强了就业形势和活动内容的宣传。他们不仅打印出“春季微风卡”,“农民在城市就业指南”和就业服务政策,而且还通过报纸,电视台和就业服务。招聘信息通过互联网,滚动字幕,手机短信和村到村广播等渠道发布,以便愿意求职的农村工人能够及时有效地获得就业信息,并促进劳动力的转移。农村劳动力。第三是不断加强12333咨询服务的作用。举行了“ 12333全国统一咨询日”活动。此次活动进行了各种形式的现场咨询,宣传材料,专家席位的分发等活动,并结合各地的养老保险,医疗保险结算等政策问题进行了宣传。回答。活动期间,分发了7,000份宣传材料,分发了800份宣传材料,例如手袋和折扇,并收到了600多人的咨询。作为民生服务平台的“ 12333”电话咨询服务涵盖了养老保险,生育保险,劳资关系,劳动报酬等各种政策信息。2017年,接听咨询电话9.2万余次,顺利进行人力资源和社会部门与公众的沟通渠道在政策解释中发挥了重要作用。

四、有序推进政务公开平台建设

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根据群众获取信息的不同途径,我局根据市行政服务中心,市图书馆,市档案馆的书面公开,坚持采用多种方式实现全覆盖。用于政府信息公开的受众群体。 。一种是专注于门户网站和政府信息公开平台的作用。充分利用该局门户网站的快速更新,访问率高的特点,及时披露各办公室,单位的使用指南和操作程序,特别是对于引起高度关注的公务员。招聘工作人员考试和职称考试结果等重要内容,增加了在线信息发布的工作,提高了人力资源和社会保障各项工作的透明度和及时性。在现行《石家庄市人力资源和社会保障局政府信息公开实施办法》(石人社办[2015] 8号)中,《石家庄市人力资源和社会保障局政府信息公开实施细则》(石家庄市人力资源和社会保安局人力资源和社会保障局[2015] 9号),《石家庄市人力资源和社会保障局全面推进政务公开实施方案》(市人社发[2016] 13号)等信息公开制度,10月20日当天,发布了《石家庄市人力资源和社会保障局网站管理规定》(市人社办[2017] 11号),规定严格执行在线信息发布审核制度,明确发布过程和时间。限制。自今年年初以来亚博集团 ,该局的门户网站已发布1,188条商业信息,处理了890个政府邮箱问题,并按时完成了100%。已收到两份政府信息公开申请,它们已按时完成。主动披露了28项政策法规,已在政府信息公开平台,市图书馆,市档案馆和行政服务中心公开。二是抓好在服务大厅宣传政府事务。结合创建优质服务窗口的活动,我局每个窗口部门从深化政府服务入手,充分利用政务公开栏,LED大屏幕,自动查询一体机等多种形式充分公开部门的工作职责,人员信息,处理程序和处理时间,投诉和举报的电话号码等,为处理人员提供了明确的指导。同时石家庄市人力资源和社会保障局官网,在所有服务大厅都设置了服务咨询台,以发布“理解文件”,以回答处理人员的问题并将其引导至相关的业务柜台。第三是积极拓展政府事务新媒体。先后开设“石家庄人类社会”,“就业促进之家”,“石家庄医疗保险”,“石家庄职称改革”等微信公众号,并及时发布各种动态信息石家庄市人力资源和社会保障局官网,公告和最新动态。向平民百姓提供的政策和服务。社会政策和人类社会的成就使更多人受益。

五、积极建立“互联网+人类社会”

([一)积极拓展服务渠道

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在加强体育大厅和服务窗口服务的基础上,积极推广“互联网+”政府服务。整理行政权限表,责任表和监督表,整理“政府服务项目清单和实施清单​​”亚博集团 ,确定政府服务项目86项。同时凤凰体育平台 ,每个处理单位打印“理解纸”并将其提供给公众。问题。一种是建立一个在线服务大厅。依托局的门户网站,建立了“网上服务大厅”,包括三个部分,分别针对个人用户,单位用户和公共政策查询,可以实现社会保险人身权益记录查询,高校毕业生档案,在线查询进行人员考试登记,合格人员查询,在线劳动检查投诉,社会保障卡基本信息和制卡进度查询等17种业务处理,为用户提供24小时不间断服务。自在线服务大厅投入运营以来,已接待了近1600万游客,社会反应良好。二是推出“石家庄人社”手机客户端。将在线服务厅的个人服务项目完全移植到移动终端,使个人更方便,实时,便捷地查询人类社会信息,了解最新的人类社会政策和服务成果,例如医疗保险消费明细,报销进度,社保卡制作进度等。今年8月15日,我市政府机关事业单位离退休人员资格认证通过了人脸识别认证。您只需拿出手机在家中登录“石家庄人民社”并拍照即可轻松完成资格认证。第三是利用微信公众号的服务功能。通过“石家庄医疗保险”官方帐户,您可以轻松查询医疗保险政策,程序,并查看自己的医疗保险信息。通过“石家庄市职称改革”公共​​帐户,大多数专业技术人员可以更快地了解职称的最新发展以及各种统一考试证书的发放。

([二)不断丰富服务内容

第一个是“互联网+就业”。通过完善劳动就业服务网络,开放就业微信公众服务平台,整合人力资源市场网站,实施技能升级补贴网上申报等工作与结合开展各种就业和创业服务现场活动,如“乡村旅行”,开设在线招聘会,实现在线和离线就业和创业服务的有机融合。第二个是“互联网+社会保障”。努力促进主要社会保险业务的在线管理。目前,医疗保险互联网服务已实现全面覆盖,涉及超过160万名员工,720万城市和农村居民,9万个单位以及5,000多个社区和行政村。参加单位可以在线处理医疗保险业务,个人可以在线查看医疗保险账单和消费明细。重病患者可以躺在床上使用移动客户端来检查医疗保险报销的进度。建立了养老保险,工伤保险和失业保险在线申报系统,实现了保险登记与变更,申报与支付,待遇审查,关系转移等八大项目的实时申报和处理。和通过互联网继续。第三是“互联网+人员管理”。开放了事业单位管理网上申报系统和薪资审批系统。全市4,985个市级事业单位,31万名干部,职工,岗位管理和工资业务实现了网络化管理和无纸化办公。第四个是“互联网+就业管理”。建立在线劳动就业档案平台,实现对城市企业就业形势的动态监督。工人可以通过在线服务大厅查询多年来签订的个人劳动合同,该服务大厅规范了企业的雇佣行为,并促进了员工的权益保护。目前,该市1.有490,000家企业已纳入该市的劳工和就业档案系统,拥有70.30,000名注册员工。同时,开通了劳动监察在线举报和投诉,及时受理各种非法用工案件。

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六、申请时公开政府信息

2017年,共有2宗案件被受理并根据申请公布,所有案件均按时完成。

七、行政复议和行政诉讼情况

2017年,涉及政府公开信息的行政复议和行政诉讼案件0件。

下一步,在市政府的领导下,我局将进一步完善政府信息公开的长效机制,规范相关工作流程,积极做好政府信息公开工作。

老王
本文标签:政务公开,政府信息公开,信息公开

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